Підбір помічника

1. Отримую від вас інформацію про вакансію.

2. Погоджую з вами можливий варіант тестового завдання для кандидата (якщо у вас немає побажань, то даю кандидатам своє тестове завдання).

3. Формую профіль посади.

4. Складаю вакансію та розміщую її, використовуючи релевантні джерела.

5. Формую вирву відбору кандидатів.

6. Надаю вам не менше 2-х фінальних кандидатів, які підходять під вашу вакансію.

7. Затверджений вами кандидат виходить у 1 робочий день.

8. Ви оплачуєте мої послуги з пошуку.

Прошу звернути увагу:

Завдання з підбору помічника складається з 2 завдань:

1. Первинний відбір кандидатів (з 1-6 етап), вказана вартість послуги.

2. Затверджений вами кандидат виходить першого робочого дня.