Менеджер з продажу, account manager

Етапи підбору працівника:

1. Отримую від вас інформацію про вакансію.

2. Формую профіль посади.

3. Складаю вакансію та розміщую її, використовуючи релевантні джерела.

4. Формую вирву відбору кандидатів.

5. Надаю вам не менше 2-х фінальних кандидатів, які підходять під вашу вакансію.

6. Затверджений вами кандидат виходить у 1 робочий день.

7. Ви сплачуєте за мої послуги з підбору.

Прошу звернути увагу:

Завдання з підбору співробітника складається з 2 завдань:

1. Первинний відбір кандидатів (з 1-5 етап), вказана вартість послуги.

2. Затверджений вами кандидат виходить першого робочого дня.